中共烟台汽车工程职业学院委员会文件

烟汽职院党字〔2015〕2号

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中共烟台汽车工程职业学院委员会

关于印发《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知

各系、处室：

《2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》已经院党委会研究同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

                                             中共烟台汽车工程职业学院委员会

                                                   2015年3月16日

中共烟台汽车工程职业学院委员会2015年党风廉政建设和反腐败工作实施意见

为深入落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神、认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，按照各级纪委全会以及区委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，坚持党要管党、从严治党，加强党组织对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，加强反腐败体制机制创新和制度保障，坚定不移严明党的纪律，坚持不懈纠正“四风”，坚决有力惩治腐败，科学有效预防腐败，为学院省级特色名校建设提供坚强的制度和纪律保障，特制定实施意见如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是一个责任体系，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入院系工作总体规划，与院系发展各项工作通盘考虑、协调推进。认真贯彻执行上级关于党委负主体责任，纪委负监督责任的要求，在统一思想、提高认识的基础上，研究落实“两个责任”的实施意见，并组织各系、处室传达学习，领会精神实质，进一步增强抓党风廉政建设的自觉性。严格落实学院党风廉政建设责任制，学院党委与院级领导、院级领导与各系、各部门负责同志层层签订党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”。领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，要做到一级抓一级，一级对一级负责。尤其是各系、处室主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责，深入学习贯彻上级党委的会议精神和有关规定，定期开展党风廉政教育活动，做到廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，抓好职责范围内的党风廉政建设。对出现问题的部门，不仅要查处违纪违规当事人，而且要追究有关领导责任。

二、强化纪检监察部门的监督责任

学院纪委要坚持在学院党委统一领导下，要切实担当监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败的责任，为学院党委执好纪、把好关，纪检监察部门要按照“转职能、转方式、转作风”的要求，认真落实市纪委《关于实行严格规范纪委书记（纪检组长）分工承诺制的意见》要求，聚焦主业主责，提升执纪效果。

三、从严从实正风肃纪，弛而不息纠正“四风”

认真落实中央八项规定精神，巩固深化纠治“四风”成果，持之以恒纠正“四风”。 要紧盯“四风”新形式、新动向，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、公务接待、公务用车，办公用房、严禁到风景名胜区开会等各项管理规定，坚决查处违纪违规行为。要进一步健全完善和落实好各项规章制度，强化执纪监督，深化“慵懒散”专项治理。大力整治不作为、慢作为、乱作为以及不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情等行为，不断改进工作作风，创造优良工作环境，推进作风建设常态化、长效化。年内，至少开展两次明察暗访，对发现的问题，按有关规定严肃处理通报，并追究有关领导责任。

四、加强宣传教育，深入开展廉洁文化建设

加强党风廉政教育，是筑牢思想道德防线的关键所在，是从源头上预防和惩治腐败的重要途径。要将党风廉政教育与培育和弘扬“淡泊明志，宁静致远，躬耕苦读，鞠躬尽瘁”的精神结合起来，做到教育在先、警示在先，营造浓厚的党风廉政教育文化氛围；要创新载体，加强校园廉洁文化建设。扎实开展以“干部廉洁从政、教师廉洁从教、学生廉洁修身”为主题的校园廉洁文化活动，促进党员干部勤政廉洁、履职尽责，广大教师为人师表，教书育人，推进廉政文化内容进课堂、进社团，引导学生廉洁修身。以廉洁氛围熏陶人，优良风尚影响人，努力使廉洁文化入脑入心，取得实效。要从学习教育、制度约束、职业培训、考核评价等方面细化实化师德师风建设工作措施，特别是要加大对师德模范的推树和对失德失范行为的惩戒力度，努力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。纪委要组织一次科级以上干部参观廉政教育基地活动。宣传部要牵头做好“廉政讲堂”工作，将“廉政讲堂”与“道德讲堂”有机结合，使“廉政讲堂”学习教育更好地服务于教育教学活动。同时宣传部要制定廉政文化进校园实施意见并组织实施。基础部要抓好廉洁文化进课堂活动，学院校报编辑部要开辟专栏，进行警示教育宣传。学院党委要开展一次“廉政党课”活动，各党支部也要按照要求组织“廉政党课”教育活动，全面推进学院党风廉政教育建设。

五、健全制度机制，不断加强预防腐败体系建设

要根据学院深化改革发展的总体要求，进一步明确党委、行政议事制度和“三重一大”决策制度的决策范围、程序及议事规则，健全完善民主集中制和民主监督机制，创新干部选拔任用机制，认真落实领导干部个人重大事项报告制度，大力推进反腐倡廉制度创新，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，努力构筑不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从源头上堵塞腐败漏洞。要紧密结合学院建设和发展的实际，制定印发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，逐步形成比较完善的配套的制度体系，构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

六、加强重点领域的监督检查

加强对财务预算、学生助学金、政府采购、基建维修、招生录取、职称评审等重点领域、关键环节的监督检查，保障各项工作有序、规范开展。年内，纪委要分别会同招生就业处、学生处等部门，重点开展对招生录取和国家助学金政策执行情况进行监督检查，发现问题严肃处理。办公室要牵头深化党务、校务公开工作，推进重要、重大事项公示制度。财务处要牵头做好教育收费管理，严格执行收费政策，确保规范、合法。积极推动内部控制制度建设和内审制度建设，研究制定学院《内部审计制度》和《基建工程审计管理办法》，规范内部审计程序，加强基建审计管理，提高资金使用效益。

七、进一步完善院长信箱回复制度

对信访所反映的问题，坚持实事求是，认真调查核实，保障院长信箱回复的及时性、准确性，将院长信箱建设成为学院与广大教职员工、学生及学生家长沟通交流的桥梁和纽带。对于信访举报的线索高度重视，仔细分析排查，依纪依法严肃调查处理。各系、各部门要认真做好本部门的信访稳定工作，积极妥善解决问题，努力化解矛盾，构建和谐文明校园。

八、加强对党风廉政建设的组织领导

学院党委定期研究各项重要问题，及时听取纪委工作汇报，解决工作中的困难和问题，在机构设置、编制配备、干部队伍建设和经费保障等方面给予支持。纪委要认真落实市纪委《关于实行严格规范纪委书记（纪检组长）分工承诺制的意见》，深化转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，按照“忠诚、干净、担当”要求，切实做到自身净、自身正，在守纪律、守规矩上当标兵、作表率，以更高的标准、更严的纪律严格要求自己，提高能力素质，更好地履职尽责。

附件：2015年学院党风廉政建设任务分解表